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建工控股領導赴一線慰問“送清涼”
信息來源:集團工會  日期:2019-08-05  


    目前正值夏季高溫時節,安徽建工集團廣大職工奮戰在生產第一線。建工控股領導心系一線職工,7月下旬以來,建工控股領導趙時運、劉家靜、牛曙東、楊廣亮、戴良軍、霍向東、宋志華、申玉恩、李有貴、王厚良、許克順結合赴項目部開展主題教育專題調研、上黨課等活動,分赴施工生產一線,看望慰問廣大職工,檢查生產安全情況和防暑降溫工作情況,并為他們送去綠豆、白糖、毛巾、仁丹、十滴水等防暑降溫物品。

    7月24日上午,建工控股黨委書記、董事長趙時運赴安徽二建公司文一·塘溪津門項目調研及“送清涼”。調研過程中,趙書記聽取了工程項目建設情況、聯合黨支部活動開展情況、夏季防暑降溫工作開展情況及一線職工的意見和建議,要求公司和項目部做好防暑降溫工作,堅持“以人為本”的管理理念,對項目施工人員及勞務工人給予關心關愛,并為奮戰在一線的施工人員送去防暑降溫物品。

    7月26日上午,建工控股總經理、黨委副書記劉家靜來到安徽一建合肥工人文化宮項目開展主題教育專題調研,圍繞“堅定信念、勇擔使命,促進安徽一建爭創一流”主題為與會同志上了黨課。同時,為項目部職工送來了防暑降溫用品,慰問奮戰在生產一線的廣大員工,要求公司抓好夏季安全生產和防暑降溫工作,高溫期間合理調整作息時間,把防范措施落實到位,確保安全生產和人身安全。

    入夏以來,集團所屬各單位工會以開展“送清涼”慰問活動為契機,將勞動保護監督檢查和安康知識宣傳教育活動相結合,督促單位全面落實安全生產防暑降溫責任制,把防暑降溫工作落到實處,增強了一線職工高溫作業的安全意識和遵章守紀的自覺性,發揮了各級工會在安全生產和職業健康工作中應有作用。


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